Les places ofertes són 41 i ara mateix la xifra d’aspirants a formar part de la plantilla de la Policia Municipal de Terrassa és de 300. Aquest és el nombre de candidats millor classificats dels 607 que han superat l’exercici teòric i cultural de les proves. La prova d’aptitud física es fa aquest dijous.
Els candidats han de lliurar un certificat mèdic expedit entre el 20 de març i el 20 de juny passats, uns documents que han d’especificar que els aspirants reuneixen les condicions necessàries per dur a terme els exercicis de la convocatòria.
La plantilla actual del cos local està formada per 267 agents. El mandat 2019-2023 s’havia iniciat amb 200 efectius, afirma el govern municipal.
Més dones policia
La ciutat ha crescut i l’Ajuntament ha publicat diverses convocatòries als darrers anys perquè Terrassa disposi d’una policia més àmplia, pròxima, moderna i efectiva”.
L’objectiu quantitatiu és arribar als 300 agents. Un altre dels propòsits implica continuar fomentant la feminització la Policia Municipal, que actualment compta amb un 16% de dones. En aquesta convocatòria s’ha reservat a dones un màxim del 40% de les places per avançar de manera efectiva i real en la construcció d’un cos més inclusiu, paritari, modern i representatiu de la societat a la qual serveix.
El procediment actual per cobrir 41 places d’agent municipal va comptar inicialment amb més de 1.200 aspirants. En queden només 300.
