La contractació es redueix un 8,6% al Vallès Occidental
Fins novembre s’han formalitzat 23.252 contractes menys amb lloc de treball a la comarca que l’any anterior

- La contractació es redueix un 8,6% al Vallès Occidental
Ara a portada

- Laura Massallé
- Redactora a Diari de Terrassa
Publicat el 01 de gener de 2024 a les 17:25
La contractació laboral al Vallès Occidental fins al novembre ha caigut un 8,6% en comparació amb l’any anterior. Els primers onze mesos del 2023 es van registrar 246.732 contractes amb lloc de treball a la comarca, pels 269.984 que es van firmar el 2022, és a dir, 23.252 menys.
Segons els últims indicadors de seguiment del mercat de treball publicats fa molts pocs dies per l’Observatori del Vallès Occidental i a falta de les dades del desembre, tot fa pensar que la comarca haurà tancat el 2023 amb una baixada en la contractació.
Un dels motius podria ser l’augment dels fixos discontinus arran de la prohibició dels temporals per obra i servei que va entrar en vigor la primavera del 2022 amb la reforma laboral.
De moment, entre el gener i el novembre, la caiguda en la contractació s’ha produït sobretot en la temporal (-12,8%), que, tot i això, continua sent majoritària (143.916 contractes; 58,3%) La indefinida (102.816; 41,7%) també s’ha reduït, però menys: un -1,9%.
Considerant les principals modalitats contractuals, destaca l’increment interanual dels contractes indefinits ordinaris (+15,5%), que representen el 38,2% del total de contractes signats fins al novembre. Tot i que amb un pes petit (4,8%), creixen notablement altres modalitats temporals (+144,6%). D’altra banda, els eventuals, que representen el 42,2% dels contractes, cauen un 6,7%, igual que els d’interinitat (-7,8%), que tenen un pes inferior (11,4%).
Pel que fa als contractes indefinits fixos discontinus, entre gener i novembre del 2023 se n’han signat 20.490, prop d’un 30% més que durant el mateix període de l’any anterior. El pes d’aquesta modalitat continua augmentant. El 2022 representava un 15,1% dels contractes signats entre gener i novembre i en el mateix període del 2023 ha augmentat el seu pes fins al 19,9%.
En paral·lel, el pes dels contractes a temps parcial ha disminuït respecte de l’any anterior, tant dels indefinits (d’un 29,7% a un 27,2%) com dels temporals (d’un 33,9% a un 31,5%).