El passat mes de setembre la contractació a Terrassa va augmentar un 9,9% en relació amb el setembre del 2021, impulsada pel gran creixement dels contractes indefinits.
El setembre d’aquest any es van formalitzar un total de 6.174 contractes amb lloc de treball a Terrassa, segons les dades publicades pel Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). I d’aquests, 3.262 (un 52,8%) van ser indefinits, assolint una xifra rècord tant en volum com en proporció de contractació indefinida mensual.
De fet, si ens centrem només en els contractes indefinits (sumant tant els inicialment indefinits com els convertits en indefinits), l’augment ha estat d’un 273,7% (+2.389) en un any, passant de 837 contractes el setembre del 2021 a 3.262 el setembre del 2022.
Per la seva banda, la contractació temporal s’ha reduït un 38,6%, passant d’un total de 4.726 contractes firmats el setembre del 2021 a un total de 2.912 contractes formalitzats el mateix mes però del 2022.
La reforma laboral, que va entrar en vigor la passada primavera, comença a fer efecte.
Al conjunt del Vallès Occidental, la situació és similar a la de Terrassa. Durant el mes de setembre del 2022, s’han formalitzat 28.617 contractes a la comarca i d’aquests, 14.028 han estat indefinits, el que suposa un percentatge d’un 49%, una mica per sota del de Terrassa (52,8%), però també una xifra rècord.
Al Vallès Occidental, en canvi, en comparació amb el setembre del 2021, s’ha produït un descens d’un 5,6% en el nombre total de contractes signats, bàsicament a causa de la davallada de la contractació temporal, que ha caigut un 42,6% (-10.806), quatre punts més que a Terrassa. Contràriament, la indefinida ha crescut un 185,3% (+9.111), amb un augment molt rellevant però menys accentuat que a la nostra ciutat.
L’Observatori del Vallès Occidental va més enllà i ofereix també una radiografia d’allò que ha passat a nivell de contractació els primers nou mesos de l’any a la comarca.
Aquí, la contractació total sí que ha augmentat respecte del mateix període de l’any 2021 i ho ha fet en un 8,1%, amb 16.635 contractes més, fet que s’explica bàsicament per la pujada de la contractació indefinida (+164,4%, +52.057 contractes), ja que la temporal registra una reducció de prop d’un quart (-20,3%, -35.432 contractes).
Per modalitats contractuals, els contractes indefinits ordinaris registren un fort increment els primers nou mesos de l’any (+216,6%, +43.348). Les conversions en indefinits també s’incrementen força (+73,3%, +8.804).
Pel que fa a les modalitats temporals, destaca, en termes relatius, la davallada de la contractació d’obra i servei (-71,4%, -45.994) i l’augment dels contractes d’interinitat (+21,1%, +4.284).
Quant a la contractació indefinida de fixos discontinus, considerant la xifra acumulada entre gener i setembre d’enguany, s’han multiplicat per més d’onze aquest tipus de contractes, passant de 1.335 el 2021 a 11.508 el 2022. En proporció, els fixos discontinus suposen un 13,7% de la contractació indefinida fins al setembre del 2022, més del triple que ara fa un any (4,2%).
