La Fundació Impulsa busca persones i empreses que vulguin sumar-se a la xarxa de mentors Impulsa, persones amb trajectòria sòlida i vinculació al territori que acompanyin en el seu creixement professional i humà als joves d’entre 16 i 20 anys seleccionats per rebre la Beca Impulsa.
L’entitat va néixer a Osona però ara és present també al Vallès Occidental (Terrassa i Sabadell), el Bages, el Baix Empordà, el Berguedà, la Garrotxa, el Moianès i Osona, i l’any vinent serà també a l’Anoia. De cara al curs vinent necessita incorporar nous mentors per a joves compromesos i amb gran motivació per continuar la seva formació, però que es troben en una situació socioeconòmica vulnerable.
El 90% dels joves que reben una beca de la fundació per estudiar Formació Professional acaben els estudis i obtenen un títol d’FP, un èxit que rau, en bona part, en aquest acompanyament individualitzat de la mà de la figura del mentor “que estimula el pensament i la reflexió del jove i l’ajuda a detectar i enfrontar conflictes”, destaquen des de l’entitat.
A través del pla de formació del Programa Impulsa Mentoria, els mentors adquireixen coneixements i habilitats sobre comunicació, empatia, i escolta activa, entre d’altres; una aprenentatges que des de la fundació defensen que són útils tant per la bona mentorització del jove, com en l’àmbit professional. “Així mateix, aquestes formacions ajuden a promoure relacions transformadores que permetin un creixement bidireccional i compartit”, indiquen des d’Impulsa.
Formar part del Programa de Mentoria implica un compromís de mínim un any i òptim de dos i una dedicació d’aproximadament 5 hores al mes, entre trobades amb el jove, formacions i seguiment amb l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa.
“La mentoria és una oportunitat per posar en valor l’experiència personal i professional, així com per enriquir-se a través d’una formació transversal i humana”, assenyala l’entitat, que també ofereix el Programa Impulsa Mentoria com una modalitat de col·laboració per a les empreses, una proposta de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) per a organitzacions que vulguin involucrar els seus treballadors fent de mentors a través de voluntariat corporatiu.
L’acompanyament als joves Impulsers es fa d’una manera integral, oferint suport en diferents àmbits: econòmic, a través del finançament dels estudis de Formació Professional; tecnològic, amb la donació d’un ordinador portàtil; humà, amb el seguiment per part de la tècnica de referència de l’equip psicopedagògic i l’acompanyament i orientació d’una persona mentora; social, a través de formacions en competències transversals com ara comunicació assertiva o gestió de conflictes i l’estada de voluntariat a una entitat social del territori, i laboral, amb formacions en competències professionals i acompanyament en la inserció en el mercat de treball.
