El ple de l’Ajuntament ha aprovat per unanimitat de tots els grups municipals el pla de mesures antifrau per a la gestió dels fons del pla de recuperació, transformació i resiliència, també anomenats Next Generation. Aquest pla suposa un pas més per a la recepció dels primers fons europeus, ja que l’ordre ministerial HFP/1030/2021 per la qual es configura el sistema de gestió d’aquest pla estableix l’obligatorietat de que totes les entitats que reben aquests fons aprovin un pla antifrau en un període inferior a 90 dies des de que es té coneixement de la participació en els fons.
L’Ajuntament, dins el compromís institucional amb el compliment de les normes legals, ètiques i morals i els principis d’integritat, objectivitat i honestedat, ja disposa de mecanismes antifrau, com el Codi Ètic i de Conducta de l’Ajuntament, supervisat per la Comissió de Garantia i Seguiment del Codi Ètic; o la Bústia Ètica, un canal de denúncia de situacions, actuacions o fets que puguin suposar la
vulneració de l’ordenament jurídic o l’incompliment dels valors i principis ètics i de conducta recollits als Codi Ètic, gestionat per la Sindica municipal de Greuges.
A més, en aquests moments s’està treballant en la elaboració d’un pla d’integritat institucional, que s’espera tenir enllestit a finals d’any i que ha d’esdevenir l’instrument definitiu el consistori en relació amb la gestió de la ètica i la integritat institucional. Tot i això, el nou pla antifrau per a la gestió dels Next Generation inclou la creació de la comissió antifrau, que té per objectiu garantir la correcta aplicació de les mesures antifrau del Pla. Aquesta comissió estarà integrada per personal propi de diferents serveis del consistori i la Síndica municipal de Greuges.
El pla conté una anàlisi i avaluació de riscos, que es revisarà cada dos anys o quan la comissió antifrau ho consideri; un conjunt de mesures preventives per reduir el risc, que inclouen la formació i sensibilització dels treballadors municipals, el reforç de la comunicació interna i dels canals de consulta interns i l’obligatorietat de signar una declaració d’absència de conflicte d’interès i una declaració d’adhesió al Codi ètic i de conducta de l’Ajuntament; mesures de detecció d’indicis i un procediment
per a la seva aplicació, a través de la bústia ètica o de comunicacions internes; mesures de correcció, que inclouen mecanismes clars per comprovar els fets i comunicar les situacions de frau verificades; i mesures de persecució, amb processos per fer el seguiment de casos sospitosos de corrupció o frau, recuperar, si s’escau, els fons gastats fraudulentament, a més de revisar els processos, procediments i controls relacionats amb la corrupció i frau.
El pla antifrau serà d’obligatori compliment per a totes les persones implicades en la gestió dels projectes que comptin amb finançament provinent d’aquests fons europeus, tant de l’Ajuntament de Terrassa com també del seu sector públic local, integrat pels organismes públics vinculats o que en depenen, així com qualsevol altre ens instrumental vinculat o depenent de l’Ajuntament de nova creació amb posterioritat a l’aprovació d’aquest pla.
D’altra banda, la proposta d’acord aprovada per unanimitat al ple de gener també inclou una declaració institucional de compromís amb la ètica, la integritat i la lluita contra el frau i la corrupció, la creació de la Comissió Antifrau en un termini màxim de quinze dies i una àmplia difusió del contingut del Pla a tots els serveis municipals, en especial a aquells que hagin de gestionar, impulsar o executar projectes dels Next Generation.
