Un de cada quatre treballadors espanyols té com a propòsit d’any nou canviar d’ocupació. No estressar-se i aprendre anglès o altres idiomes se situen en segon i tercer lloc, respectivament. Segons un informe d’InfoJobs, la plataforma líder a Espanya per trobar les millors oportunitats laborals i el millor talent, el 42% dels espanyols es marca nous objectius, sent les dones les més propenses a realitzar-lo. Mentre que elles ho fan en el 49,5% dels casos, el percentatge dels homes baixa fins a un 35%. Del total d’enquestats que afirmen fer-se propòsits d’any nou, el 62% va manifestar incloure en el seu llistat algun vinculat amb l’àmbit laboral.
En concret, millorar la formació (48%) (amb algun curs de reciclatge o de noves eines) ocupa la primera posició del rànquing, seguit del no estressar-se (45%) i aprendre anglès o altres idiomes (29%). Cal assenyalar, diu l’estudi, que el 26% dels enquestats també té com a propòsit per al nou any canviar d’ocupació i el 23,5%, organitzar-se millor en el treball. "Les dades que revela aquest estudi d’InfoJobs mostren no sols l’interès de la població ocupada espanyola per fer canvis, sinó que reflecteixen la importància que té el treball a l’hora de planificar un nou any. El fet que el primer propòsit relacionat amb l’àmbit laboral sigui el de millorar en formació no és estrany, ja que en l’entorn canviant en el qual vivim formar-se ja no sols és una manera de progressar professionalment, sinó que, en alguns casos, és vital per a sobreviure en un lloc de treball" explica, Neus Margalló, responsable d’estudis d’InfoJobs.En analitzar les dades per gènere, s’observen diferències entre homes i dones. En el cas d’elles, el propòsit que més es plantegen és el de no estressar-se (en concret, el 51% així el manifesta). A aquest li segueixen millorar la formació (48%), aprendre anglès o altres idiomes (30%) i canviar de treball (30%). Quant als homes, a diferència les dones, el seu principal propòsit d’any nou és millorar la seva formació (49%). No estressar-se se situa en el segon lloc, amb un percentatge molt menor (37%). Aquesta diferència en els percentatges és natural si atenem l’estudi de Cinfasalud (avalat per la Societat Espanyola per a l’Estudi de l’Ansietat i l’Estrès (Seas), que confirma la propensió més gran de les dones a patir estrès.
Organizar-se millor
D’altra banda, el propòsit d’aprendre anglès o un altre idioma apareix també en la tercera posició amb un 29%. No obstant això, per a ells és més important organitzar-se millor en el treball (26%), que apareix en quarta posició per davant de Canviar de treball, citat pel 21% dels ocupats. Pel que fa a l’edat, segons les conclusions d’aquest estudi elaborat per Infojobs, s’observa com alguns propòsits cobren rellevància amb el pas del temps. El propòsit de no estressar-se és l’exemple més clar, que augmenta a mesura que ens fem majors. Els joves de 16 i 29 anys d’edat, trien aquest propòsit en el 35% dels casos, valor que augmenta a 45,5% entre les persones de 45 a 54 anys i que encapçala el rànquing en els majors de 54 anys, amb el 58,5%. Al revés ocorre amb el propòsit de millorar la formació professional, que ha estat seleccionat pels joves en un 53,5% dels casos i el menys triat pels majors de 54 anys (33%).
