El Consorci Sanitari de Terrassa (CST) ha donat aquest dijous la benvinguda als nous residents. Ho ha fet en un acte que ha tingut lloc a la sala d’actes Joan Costa i Roma de l’Hospital Universitari de Terrassa.
Un total de 51 residents d’arreu del món s’han incorporat, tant a l’Hospital Universitari de Terrassa com a la resta de centres del CST, “amb l’objectiu d’iniciar el seu període formatiu que durarà entre dos i cinc anys, depenent de l’especialitat escollida”, recorda el consorci.
Els residents que aquest mes de de maig han entrat a formar part del CST són de Catalunya, de la resta d’Espanya, de Bolívia, Perú, Mèxic, República Dominicana, Cuba, Equador, Canadà, EUA, Colòmbia, Paraguai, Marroc i Portugal.
Enguany el CST compta amb 10 especialitats acreditades: al·lergologia, anestesiologia i reanimació, cirurgia general i de l’aparell digestiu, cirurgia ortopèdica i traumatologia, medicina interna, medicina intensiva, nefrologia, oftalmologia, oncologia mèdica i radiodiagnòstic. “A més, s’hi ha de sumar les 6 Unitats Docents Multiprofessionals: Atenció familiar i comunitària, geriatria i gerontologia, obstetrícia i ginecologia, pediatria i àrees específiques, salut laboral i salut mental”, afegeix el CST.
Un total de 51 residents d’arreu del món s’han incorporat, tant a l’Hospital Universitari de Terrassa com a la resta de centres del CST, “amb l’objectiu d’iniciar el seu període formatiu que durarà entre dos i cinc anys, depenent de l’especialitat escollida”, recorda el consorci
A l’acte de benvinguda hi han participat August Sáenz, president del CST; Jaume Boadas, director assistencial de l’entitat; Antònia Villalba, directora d’Infermeria; Miquel Aranda, director de l’Àrea del Coneixement del CST; Ester Cañadell, cap d’estudis d’Especialitats Hospitalàries de la mateixa institució, i Araceli Griñó, cap d’estudis de la Unitat Docent Multiprofessional d’Atenció Familiar i Comunitària del CST.
August Sáenz ha donat la benvinguda als residents i ha passat la paraula a Jaume Boadas, que ha fet èmfasi en el fet que el CST és una institució “especial, amb vocació docent de llarg recorregut, reforçada recentment pel reconeixement com a hospital universitari”.
“També pensem que tenim un estil propi, on entre les nostres prioritats estan el tracte amb les persones i els pacients i professionals, pel projecte d’humanització i per la competència i rigor professional que són compatibles amb la humanització de l’assistència“, ha agregat. Boadas també ha incidit en alguns dels projectes de futur del CST: “La sostenibilitat, tant del sistema sanitari com del medi ambient, i el tema de la salut i l’esport”.
Part d’un tot
Antònia Villalba ha remarcat als residents: “Aquesta serà casa vostra durant alguns anys. El vostre món serà la formació, i aquest món estarà ple de llargues jornades, de guàrdies, d’estudi, de pacients… Venen anys de molta feina però és una feina per la qual heu lluitat molt de temps. Us aportarà il·lusió”. Els professionals en formació venen d’una època de treball “molt individualitzat, preparant exàmens”, i ara passen “a formar part d’un tot, complex, que sense tots plegats no tira endavant. El pacient no avança sense tots nosaltres”.
“Sortireu com a excel·lents especialistes i podreu treballar a qualsevol nivell assistencial”, ha indicat Miquel Aranda. La presència de residents de fora d’Espanya, més de la meitat, enriqueix la institució, ha subratllat Aranda, que després ha pronunciat la conferència “Professionalisme del segle XXI”.