Aquest dissabte al matí, 1.433 persones s’han presentat a la Facultat d’Economia i Empresa de la Universitat Autònoma de Barcelona per examinar-se de la primera prova de selecció per esdevenir agent policial de Terrassa. Aquesta prova consta d’un test cultural i de coneixements, i només és la primera d’un procés de selecció que resultarà amb només 45 places d’oferta pública finals.
Dels 1.433 aspirants hi ha un 68,46% d’homes i un 31,54% de dones, amb una mitjana d’edat de 30’5 anys.
Avui es du a terme a @Eco_Empresa_UAB la primera prova del procés de selecció de 45 places d'agent de #PMTerrassa, el test cultural i de coneixements
Dels 1.433 aspirants hi ha un 68,46% d'homes i un 31,54% de dones, amb una mitjana d'edat de 30'5 anys
Molta sort a tots i totes pic.twitter.com/43pjAPFm7X
— Policia Terrassa (@PoliciaTrs) July 9, 2022
La Policia Municipal de Terrassa va presentar la campanya a l’abril, per tal d’animar a presentar-se a les proves a totes aquelles persones que en algun moment s’haguessin plantejat desenvolupar la seva carrera professional dins d’aquest àmbit, i que comptin amb vocació de servei, la integritat, l’empatia i el coratge.
Un altre dels objectius de la convocatòria ha estat feminitzar la Policia Municipal, que actualment compta amb un 16,03% de dones, per assolir una presència equilibrada entre homes i dones.
