El Gobierno ha designado al presidente del Consejo Económico y Social (CES), Marcos Peña, árbitro entre los trabajadores de los controles de seguridad de El Prat y la empresa Eulen. Peña, que deberá dictar el laudo de obligado cumplimiento con el que se pretende zanjar un conflicto laboral que ha provocado largas colas de pasajeros este verano en los controles de seguridad del aeropuerto de Barcelona, ha asegurado esta semana, tras reunirse con representantes del comité de huelga, que su intención es entregarlo a las partes el próximo miércoles. Antes de esa fecha, pretende seguir con las reuniones con el comité y la empresa, y ha manifestado su voluntad de encontrarse también con Aena y con responsables del Departamento de Trabajo de la Generalitat. Está previsto que la asamblea de trabajadores de Eulen se reúna este próximo domingo para decidir si convocan una nueva huelga en los controles de seguridad de El Prat, en este caso como protesta por el despido de "cuatro o cinco" empleados, que aseguran que se han producido como represalia de este conflicto.
Nuri Rey Valdivia
Administrativa, 56 años
"Es totalmente injusto. Nosotros no tenemos la culpa. Creo que las cosas pueden solucionarse de otra forma. Para mi todo es una estrategia que viene de fuera, para perjudicar la ciudad de Barcelona y al ‘procès’. Hace unos días my hijo estuvo en el aeropuerto y el caos que había era impresionante."
Toni Martín Pérez
Ingeniero, 57 años
"Cuando un servicio público se subcontrata a una empresa privada, las condiciones de contratación tendrían que ser mucho mejor estudiadas y más pautadas por parte de la administración para evitar que luego haya conflictos de este tipo. El laudo puesto en marcha por el Gobierno me parece un remedio a una chapuza."
Víctor Pérez Solá
Médico, 56 años
"Si tuviera que coger un avión, me fastidiaría pero son trabajadores y tienen derecho a hacer huelga si las condiciones de trabajo no son las que se merecen. El derecho de huelga costó mucho de conseguir y tenemos que defenderlo aunque sea incómodo. Que se haya reforzado la seguridad con agentes de la Guardia Civil quita fuerza a la huelga pero lo primero es la seguridad. En este conflicto hay una confrontación muy clara entre los derechos de todos y cada uno y el beneficio social. Este es un conflicto que tiene que durar poco tiempo porque es un servicio público. Me parece bien que el Gobierno haya activado un laudo."
Marco Antonio Tirado
Peón de fábrica, 47 años
"Me parece justa pero también me parece justo, para los pasajeros, que haya entrado la Guardia Civil a hacer su trabajo. Veo bien el laudo que se ha puesto en marcha. Es una cosa que nos afecta a todos, es un servicio público y el conflicto tiene que resolverse lo más rápido posible."
Teresa Torrent Solans
Médico, 46 años
"Creo que todo el mundo tiene derecho a hacer huelga pero es muy molesto para la gente que ha ahorrado para poderse ir de vacaciones en verano y a lo mejor ahora no se puede ir. He visto que Eulen está presente en otros aeropuertos pero solo hacen huelga en Barcelona, lo que me da que pensar que a lo mejor hay otro motivo oculto. Me parece muy triste que se haya tenido que reforzar la seguridad con agentes de la Guardia Civil; parece que nos hayan venido a salvar."
Ferran Bueno Martínez
Comercial, 45 años
"Me parece muy bien que los trabajadores reivindiquen sus derechos pero tendrían que reivindicarlos contra la empresa no contra los ciudadanos de a pie. Me parece perfecto que se haya reforzado la seguridad con agentes de la Guardia Civil. Si no hay otra solución, también me parece bien que se imponga un laudo. Creo que el Gobierno ha hecho lo que tenía que hacen teniendo en cuenta que empresa y trabajadores no habían llegado aún a un acuerdo."
Sergio Vega Hernández
Mozo de almacén, 27 años
"Los trabajadores tienen derecho a hacer huelga pero también tienen que tener en cuenta el perjuicio que pueden causar a los que tienen que viajar. Me parece bien que se haya reforzado la seguridad de El Part con agentes de la Guardia Civil y que se haya activado un laudo."
María Varganes Nieto
Ama de casa, 41 años
"Siempre hacen las huelgas en época de vacaciones. Entiendo que quieran protestar lo suyo y hagan huelga pero lo podrían hacer cuando la gente no se vaya de vacaciones. Creo que con diez días no basta para que el árbitro designado por el Gobierno tome una decisión; esto hay que estudiarlo bien. Mi hija se fue de vacaciones hace unos días y yo vi la cola inmensa que había para pasar el control de seguridad. Había gente que perdía el vuelo y nadie les ayudaba. Supongo que un montón de gente ha perdido su avión."
Martina Moreno Martínez
Enfermera, 63 años
"Todo el mucho tiene derecho a hacer huelga y defender sus intereses laborales. Pero, por otro lado, hay gente que ha trabajado todo el año para pagarse las vacaciones y esto les fastidia. A lo mejor hay otras formas para protestar sin fastidiar a todos los pasajeros. Creo que está bien que se haya puesto en marcha un laudo. Si hasta ahora no han llegado a un acuerdo, lo que no se puede hacer es eternizar este conflicto."
Raúl Fernández Seguí
Operario, 43 años
"La mejor manera de protestar es hacerlo cuando más tráfico de pasajeros hay; para que la protesta tenga más repercusión. Pero el que sale perjudicado es el ciudadano de a pie. Que sea una tercera persona la que tenga que dictaminar algo porque no se ha llegado a un acuerdo es muy triste. No sé quién saldrá ganando y quién saldrá perdiendo."
Jordi Gómez Ortega
Entrenador personal, 49 años
"Todos tenemos derecho a hacer huelga pero creo que no era el momento. Hacerlo en verano tiene mucha más repercusión mediática pero de este modo perjudican a mucha gente, que puede quedarse sin vacaciones. El derecho a huelga tiene un límite; cuando afecta a terceras personas, te lo tienes que pensar. Lo del laudo, me parece bien."
Rosa Maria Lindes Sierra
Maestra, 57 años
"Los trabajadores tienen derecho a hacer huelga. Aena y probablemente el propio Gobierno se enriquecen con estas subcontrataciones que hacen y los trabajadores ganan muy poco. Creo que los trabajadores de seguridad de El Prat tienen todo el derecho a hacer huelga."
