Josep Prats Llopart, director gerent de la Cambra de Comerç de Terrassa
Podem posar-nos força d’acord en quins són els factors de competitivitat necessaris per al desenvolupament socioeconòmic.
Podem pensar que estan més identificats que mai, però la sensació de dificultat de millorar els entorns estructurals d’una forma efectiva està ben latent.
Encara que sigui més fàcil que mai accedir a la informació i al coneixement, és complex per als nous emprenedors i emprenedores, propietaris i propietàries, directius i directives i professionals de les empreses saber com encarar els reptes i decisions en un context radicalment incert i canviant.
Tot i l’assenyalada complexitat, des de la Cambra, amb una demarcació de més de trenta-tres mil empreses, posem tot el nostre bagatge i coneixements per acomplir la missió de ser, per llei i encara sense cap finançament públic assignat, una corporació de dret públic la finalitat de la qual és la representació, promoció i defensa dels interessos generals del comerç, la indústria i els serveis, i la prestació de serveis, especialment en els àmbits estratègics de la internacionalització, competitivitat i emprenedoria, la formació i, ara també, la digitalització, per contribuir a incrementar la competitivitat del teixit empresarial i la creació d’ocupació.
Sovint ens receptem que cal ser més innovadors, quan no, disruptius…, però una cosa és dir-ho i l’altra, fer-ho. Amb tot, fer-ho per fer-ho no tindria sentit. La disrupció és possible promovent un canvi cultural i evolutiu d’una organització d’una forma àgil, inspirat en una visió de reposicionament necessari en un nou context, per continuar aportant valor.
Al cantó oposat hi ha la irrellevància i anar subsistint sense impacte. I aquest no pot ser el paper d’una entitat com la Cambra, des d’on volem encarar proactivament el moment actual –ple de reptes socioeconòmics–, contribuint a potenciar l’actitud emprenedora d’una demarcació –la de Terrassa, formada per dotze municipis– clau per al nostre país, tant industrialment i comercialment com en el camp dels serveis.
La Cambra és una entitat que té la gran sort –i l’obligació– de viure i veure allò que els responsables de les empreses reclamen i necessiten per poder continuar impulsant els seus projectes empresarials. Sabem qui hi ha al capdavant i què saben fer, veiem com ho fan i afavorim que es relacionin –que parlin, s’expliquin i s’ajudin. Així, podem atresorar un capital intel·lectual capaç d’aportar i promoure el creixement social i econòmic.
Aquest enfocament d’intercanvi de coneixement i experiència s’estructura en un espai de trobada (físic, relacional i digital), de connexió i projecció des d’on aportem valor a través de la nostra capacitat d’establir relacions, d’organitzar activitats, de reivindicar necessitats, de prestar serveis, i en què la interdependència dels nostres òrgans de govern i l’empoderament del nostre equip professional permeten que la Cambra estigui al costat de les empreses des de la idea inicial fins a la seva implementació, consolidació i creixement.
En definitiva, projectem la Cambra com una entitat oberta i referent de l’impuls i suport permanent a la iniciativa empresarial i a l’actitud emprenedora. Obrim la Cambra perquè hi passin coses, perquè cap jove i no tan jove passi de llarg de l’estació de Terrassa Rambla per anar a buscar a Barcelona allò que aquí també li podem donar nosaltres o bé el conjunt de les entitats socioeconòmiques del territori.
Perquè les empreses consolidades, moltes d’elles líders i expertes en el seu sector, producte o servei, comparteixin el que saben fer i s’obrin al seu entorn més immediat per contribuir-hi i, per què no, també per rebre una inspiració, un aprenentatge, un nou enfocament que els permeti abordar els seus propis reptes, que sovint són comuns o col·lectius.
Tal com esmentava Salvador Cardús en un recent article, la Cambra vol tenir el paper destacat de convertir-se en una àgora empresarial, un espai obert, una plaça pública… Doncs és això, i la renovació de les instal·lacions és tan sols una projecció estètica necessària per evocar el dinamisme i la capacitat de llegir i entendre com podem continuar aportant valor, aprofitant l’experiència i el compromís d’una entitat centenària, amb una arrelada cultura de servei i, quan cal, capaç de ser disruptiva per continuar complint la seva missió.
