Diners

Els homes lideren la baixada de l’atur el maig a Terrassa

El nombre de desocupats es va reduir també en les dones i en tots els grans sectors d’activitat

Interior de l'Oficina de Treball Terrassa Centre / Nebridi Aróztegui

El nombre d’aturats va tornar a disminuir el maig a Terrassa, sumant tres mesos consecutius de davallades. La caiguda va ser força generalitzada. Com recull l’informe mensual sobre l’evolució de l’atur registrat a Terrassa del Servei d’Estudis i Observatori de la Ciutat, es van registrar reduccions tant en homes com en dones, tant entre els més joves com entre els més grans i en tots els sectors.

El descens va ser més accentuat en els homes. En aquest cas, el nombre de persones sense feina es va situar en 4.968, 166 menys que a l’abril. La caiguda va ser d’un 3,23% . En les dones, la davallada va ser d’un 1,28%. La xifra de terrassenques desocupades es va situar en les 7.175, 93 menys que un mes abans.

Per grups d’edat, destaca el descens d’un 4,98% entre els egarencs més joves. El nombre de desocupats entre els terrassencs d’entre 16 i 29 anys va caure fins als 1.659, 87 menys que els que es comptabilitzaven a finals d’abril.

A l’altra banda, entre els egarencs de 45 anys o més, la reducció va ser d’un 1,92%. Les persones sense feina en aquest grup són ara 7.054, 138 menys que a l’abril.

Per sectors, la caiguda més gran en termes percentuals correspon a l’agricultura, amb una davallada d’un 11,11%, però només nou aturats menys, arribant als 72. En la construcció el nombre d’aturats va baixar un 3,41%, fins als 1.387, 49 menys.

En la indústria, la llista d’inscrits com a demandants d’ocupació es va reduir en 30 persones, un 2%. El maig va acabar amb 1.467 aturats en aquest sector.

En els serveis la caiguda va ser d’un 1,58%. Aquest sector va tancar el mes de maig amb 7.907 aturats, 127 menys que a l’abril.

L’atur també va baixar entre els terrassencs sense ocupació anterior. En aquest grup ara se’n comptabilitzen 1.310, 44 menys que un mes abans. La caiguda va ser d’un 3,25%.

To Top