Diners

Pimec reconeix el teixit empresarial de la comarca

Més de 200 empresaris i persones autònomes del Vallès Occidental, així com representants polítics de la demarcació i econòmics de la comarca, van assistir, ahir, a la primera trobada de reconeixement a les empreses del territori, celebrada al Saló Modernista de la Fundació 1859 Caixa Sabadell.

“Hem de valorar les coses bones que hem fet durant aquest any, i en aquest sentit, és un paler fer aquest reconeixement a les empreses que poden servir d’exemple per tot el teixit empresarial del territori”, va assegurar, el president de Pimec Vallès Occidental, Xavier Pujol.

Entre els set distintius atorgats per la patronal, dos d’ells van tenir accent terrassenc: a empresa innovadora per a AEInnova i a l’Associacionisme empresarial per al Col·legi d’Advocats de Terrassa juntament amb el Col·legi d’Advocats de Sabadell (ICASBD). També van premiar l’Aeroclub Barcelona-Sabadell, en la categoria impuls a la formació professional; a Sabway, en reconeixement dels joves empresaris.

Durant l’acte, encapçalat per al president de Pimec, Antoni Cañete, es va reivindicar el pes que té la comarca a Catalunya, essent el territori on es concentren el 10% de les micro, petites i mitjanes empreses, i el 12% dels llocs de feina de Catalunya. Davant d’aquest escenari, Cañete va centrar la seva intervenció en tres conceptes claus: mida de les empreses, la productivitat, i comptar amb una administració tractora: “Hem d’aconseguir que les micros siguin petites, que les petites siguin mitjanes i que mitjanes siguin grans. Volem més empreses grans, però per aconseguir-ho s’ha de legislar per a les petites, i per això necessitem una administració tractora, i no extractora”, va demanar, aprofitant la presència del secretari de Treball del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat, Enric Vinaixa.

Cañete, va alertar que en el context actual, i davant la pretensió del PSOE i Podem de reduir la jornada laboral, “estem a la cua d’Europa en termes de productivitat. Cal una reflexió en aquest sentit, si es vol continuar pagant els mateixos salaris, sense perdre competitivitat”.

To Top