La contractació a Terrassa durant els tres primers trimestres de l’any s’ha reduït un 14,8% en comparació amb el mateix període del 2022. Entre el gener i el setembre d’enguany, els dos inclosos, es van signar 37.587 contractes a la ciutat, quan l’any anterior havien estat 44.114, és a dir, 6.527 més.
Així ho recull l’últim informe sobre l’evolució del mercat de treball a Terrassa elaborat pel Servei d’Estudis i Observatori de la Ciutat, que també destaca que en la comparativa amb l’últim any prepandèmia, el 2019, s’ha registrat una reducció d’un 13,21%.
El Servei d’Estudis assenyala que el nombre de contractes actual ha disminuït per l’augment de la modalitat de fixos discontinus arran de la prohibició de la modalitat de temporals per obra i servei que va entrar en vigor la primavera del 2022 amb la reforma laboral, però no detalla quants contractes d’aquest tipus s’han firmat.
Predominen els temporals
Una de les dades que destacava de l’informe del primer trimestre és que els contractes indefinits superaven els temporals, sent un 51,94% del total, quan durant el mateix període de l’any passat eren només un 25,65%. En l’acumulat de gener a setembre, però, predominen els contractes de durada determinada (són el 52,72% del total).
Els primers nou mesos de l’any s’han signat 19.816 contractes temporals, sent, en aquest cas els eventuals per circumstàncies de la producció (12.378) i els d’interinitat (6.754) els més emprats.
D’indefinits se n’han formalitzat 17.588, la gran majoria (16.099), ordinaris. I de formació, 183.
Ara fa un any, els tres primers trimestres del 2022 s’havien signat 26.463 contractes de durada determinada, 17.501 d’indefinits i 148 de formació. Així, respecte d’ara fa un any, els primers han caigut un 25,12%, mentre que els segons han crescut un 0,5% i els tercers han pujat un 23,65%.
Diferències per gènere
Enguany, des de principi d’any fins ara, els contractes signats per les dones superen el nombre dels signats pels homes, sent la seva temporalitat més elevada (64,31% dones i 40,8% homes). Les dones han firmat 19.836 contractes, un 12,26% menys que l’any passat. Els homes n’han formalitzat 17.751, amb una caiguda més intensa, d’un 17,46%.
Per trams d’edat, tots han reduït la contractació. La baixada més pronunciada en termes percentuals s’ha produït a la franja d’edat entre els 25 i 29 anys (-18,33%), seguida de la dels 20 als 24 (-18,13%).
Per sectors, els serveis han registrat el nombre més gran de contractes (78,74%) seguits per la construcció (13%) i la indústria (8,14%). D’un any per l’altre, l’únic sector que ha augmentat la contractació ha estat el de la construcció, amb un augment d’un 0,3%.
