El Consell Comarcal del Vallès Occidental s’ha proposat detectar les necessitats formatives de les empreses ubicades a l’entorn de la carretera N-150 tant en l’àmbit de la salut i l’atenció sociosanitària com en el de l’economia circular i sostenibitat, dos nuclis tractors d’activitat econòmica que precisament conviuen a l’entorn de la seu de l’ens comarcal amb l’Hospital de Terrassa, d’una banda, i plantes de reciclatge i residus (Can Barba) i empreses com Hercal, de l’altra. Per això durant el segon trimestre d’enguany ha realitzat 25 entrevistes individuals amb els diferents actors (empreses, entitats i centres educatius) dels dos àmbits i ha organitzat dos grups de treball amb representants d’aquests actors com a pas previ a iniciar activitats de concertació social i territorial per al desplegament de centres integrats de formació professional.
Representants de MútuaTerrassa, el Consorci Sanitari de Terrassa, el Consorci Corporació Sanitari Parc Taulí, Suara Cooperativa, l’Institut Castellarnau, l’Institut Jaume Viladoms, Foment de Terrassa, Promoció Econòmica de Sabadell, i l’Escola d’Infermeria de Terrassa així com entitats com l’Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA) van participar divendres en una reunió del grup de treball de l’àmbit de la salut amb la intenció de “tenir un espai de compartir, donar visibilitat i contribuir als canvis per adaptar-se millor al mercat de treball”, expliquen des de l’ens comarcal.
Tot plegat s’emmarca en el projecte “ Necessitats formatives de les empreses ubicades a l’entorn de la carretera N-150”, que forma part del Programa de Suport i Acompanyament a la Planificació Estratègica 2022 “Concertació Territorial per a l’encaix dels Serveis Ocupacionals”, amb finançament del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), i que ha de servir per iniciar activitats de concertació social i territorial per al desplegament de centres integrats de formació professional amb el consens de les organitzacions empresarials i sindicals més representatives del territori i de l’Administració competent.
Una vegada analitzades les necessitats formatives del teixit empresarial en el sector sanitari i sociosanitari i el d’economia circular i sostenibilitat, el següent pas serà elaborar un informe de les unitats de competència i mòduls formatius identificats com a prioritaris.
