La contractació a Terrassa s’ha frenat. El primer trimestre d’enguany ha tancat a la ciutat amb 12.825 contractes signats, un 10,98% menys que el mateix període de l’any passat, quan van ser 14.407, cosa que podria explicar-se per l’augment de la modalitat dels fixos discontinus. Amb l’entrada en vigor ara fa un any de la reforma laboral, s’ha prohibit la modalitat de temporals per obra i servei i molts dels contractes que abans es firmaven com a temporals i que es podien renovar i, alhora, engrossir la llista de contractes firmats ara han passat a ser fixos discontinus i, per tant, a comptar només una vegada en les dades de contractació.
En aquesta línia, una de les dades que destaca d’aquests tres primers mesos de l’any és que els contractes indefinits superen els temporals i són un 51,94% del total, quan durant el mateix període de l’any passat eren només un 25,65%. El primer trimestre d’enguany s’han firmat 6.661 contractes indefinits a Terrassa, per 6.106 de temporals, segons recull el Servei d’Estudis i Observatori de la Ciutat en l’informe sobre l’evolució del mercat de treball a Terrassa corresponent al primer trimestre del 2023.
Ara fa un any, el primer trimestre del 2022 s’havien signat 3.696 contractes indefinits i 10.660 de temporals. Així, respecte d’ara fa un any, els primers han augmentat un 80,22%, mentre que els segons han caigut un 42,72%.
El 2022 predominaven els contractes eventuals per circumstàncies de la producció (4.552 i un 31,6% del total) i els d’obra o servei (3.262; 22,64%), mentre que ara lideren els ordinaris a temps indefinit (6.009; 46,85%) i els eventuals per circumstàncies de la producció han passat a segon lloc (3.068; 23,92%).
Durant el primer trimestre del 2023 els contractes signats per les dones han superat els dels homes, tot i que la seva temporalitat és més elevada (59,40% dones i 35,42% homes). Les dones van firmar 6.763 contractes, un 9,43% menys que l’any passat, i els homes, 6.062, un 12,65% menys.
Per grups d’edat, el tram amb més contractes és el de 30 a 44 anys (amb 4.159 contractes, un 32,43% del total). D’un any per l’altre, tots els grups redueixen la contractació menys els joves de 19 anys i menys, amb 1.212 contractes, un 12,53% més.
