L’Ajuntament de Terrassa contractarà, a través de Foment de Terrassa, 18 persones trans i/o provinents d’Ucraïna dins el programa Treball i Formació, una iniciativa impulsada i subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).
El programa, que té per objectiu obrir les portes del món laboral a col·lectius de persones que viuen en situació de vulnerabilitat per tal de millorar la seva situació econòmica i proporcionar la formació necessària per ser reintroduïdes en el mercat laboral, ha atorgat de moment les seves dues primeres línies, adreçades a millorar la ocupabilitat de persones trans en situació de vulnerabilitat, especialment les que tenen més dificultats d’accés al mercat laboral, i de persones provinents d’Ucraïna a les quals se’ls hagi concedit un permís de protecció temporal.
Dins de la línia trans, Foment contractarà a principis del 2023 un total de deu persones en situació d’atur inscrites al SOC com a demandants d’ocupació no ocupades. Treballaran a diferents serveis de l’Ajuntament, en tasques de suport addicionals d’interès general i social, i podran accedir a diverses actuacions de formació i acompanyament.
Pel que fa a la subvenció destinada a dur a terme projectes de millora de l’ocupabilitat de les persones demandants d’ocupació no ocupades provinents d’Ucraïna a les quals se’ls hagi concedit un permís de protecció temporal, el programa contempla una actuació de contractació laboral i una actuació d’acompanyament per a 8 persones que seran contractades per Foment de Terrassa i treballaran a diferents serveis de l’Ajuntament de Terrassa. A més, per tal de millorar les seves competències idiomàtiques i facilitar així la seva integració, es preveu que les persones contractades puguin assistir dins d’horari laboral a cursos de formació en català impartits pel Consorci de Normalització Lingüística de Catalunya.
El programa Treball i Formació 2022 té un cost de 655.191,05 euros, del quals 613.993,51 euros estan subvencionats pel SOC i 41.197,54 euros són d’aportació municipal. S’espera que el Servei d’Ocupació de Catalunya atorgui dues línies més del programa: una línia dirigida a dones víctimes de violència masclista en situació d’atur inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades i una altra dirigida a persones més grans de 45 anys en risc de caure en situació d’atur de llarga durada, per a la gestió de projectes sostenibles en la recollida selectiva i/o d’autocompostatge.
