El Banc Sabadell ha anunciat un nou Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que afectarà tots els centres de treball de l’entitat. En un comunicat remès aquest dilluns a les seccions sindicals, l’empresa també ha especificat que el procediment implicarà canvis en les condicions de treball de la plantilla i en la mobilitat geogràfica. Es calcula que l’ERO afectarà unes 1.500 persones, al voltant d’un 10% de la plantilla, tot i que el nombre de treballadors afectats es donarà a conèixer en una reunió aquest dijous, 2 de setembre.
La voluntat del banc és que l’ERO es basi en prejubilacions i baixes incentivades, encara que no es descarten els acomiadaments si no s’arriba a les xifres de sortides que plantegi la direcció. La reestructuració es durà a terme en compliment del pla estratègic de Banc Sabadell aprovat el maig passat per adaptar l’entitat al nou escenari econòmic i abordar els reptes de la digitalització, i que contempla un objectiu d’estalvi de 100 milions d’euros en els costos recurrents.
Sindicats com Comissions Obreres (CCOO) ja han mostrat el seu rebuig a l’expedient, tot recordant que l’entitat va signar el desembre passat un acord que va comportar la sortida voluntària de 1.800 empleats. En aquest sentit, destaquen que defensaran l’ocupació de tota la plantilla i que l’adscripció a l’expedient sigui “totalment voluntària”. CCOO assegura que no concorren causes econòmiques, tècniques, productives ni organitzatives per presentar aquest ERO, que qualifiquen de “traumàtic”.
L’ERO del Sabadell seria el tercer gran expedient del sector bancari aquest 2021. El primer va ser el del BBVA, que va comportar la sortida de 2.935 treballadors a tot Espanya. El segon va ser el de CaixaBank, el més gran de la història del sector financer a l’Estat. Al juliol, direcció i sindicats van arribar a un acord per a la sortida de 6.452 empleats.
