El salari mitjà de la població resident al Vallès Occidental va ser de 28.007 euros bruts l’any 2017, un 5,6% superior al de Catalunya. A Terrassa el sou mitja va quedar, aquest exercici, en 24.860 euros, molt allunyat dels 43.124 euros de Sant Cugat del Vallès, el nivell més elevat a la comarca, i també inferior al de Sabadell (26.187 euros). L’Observatori del Consell Comarcal del Vallès Occidental ha publicat una nova edició de l’informe anual "Els Salaris al Vallès Occidental", a partir de l’explotació de la informació sobre salaris provinent de la Mostra Continua de Vides Laborals (MCVL), realitzada gràcies a la col·laboració de l’Oficina Municipal de Dades de l’Ajuntament de Barcelona.
El document conté una anàlisi dels salaris mitjans que van percebre els assalariats i assalariades residents als cinc municipis de la comarca amb més de 40.000 habitants (Cerdanyola del Vallès, Rubí, Sabadell, Sant Cugat del Vallès i Terrassa), durant l’any 2017, en funció de les característiques personals dels treballadors i treballadores, el tipus de relació laboral o el sector on estaven ocupats, entre altres qüestions. Com a l’edició anterior, l’anàlisi posa el focus en les diferències salarials entre homes i dones i aporta indicadors territorials de distribució i desigualtat salarial. A la comarca el percentil més baix va ser de 8.794 euros anuals, és a dir, el 10% dels assalariats van rebre un sou igual o menor. Cal tenir en compte que aquesta xifra és inferior a la quantia fixada per al salari mínim interprofessional del 2017, que va ser de 9.906 euros anuals, i encara més que l’aprovada per l’any 2019 (12.600 euros).
Cinc vegades més
Per municipis, els residents a Sant Cugat del Vallès van assolir el salari més elevat (43.124 euros), un 43,4% més alt que el sou dels residents a Rubí (24.388 euros). El sou mitjà de Cerdanyola del Vallès va ser de 28.070 euros, el de Sabadell de 26.187 euros i el de Terrassa de 24.860 euros. En relació amb les desigualtats salarials als municipis, l’informe destaca que els residents a la comarca amb més ingressos guanyen cinc vegades més que els residents amb el nivell retributiu més baix. En el cas de Sant Cugat del Vallès, el municipi amb els sous més elevats, aquesta ràtio s’eleva fins a gairebé nou. El salari mitjà dels homes a la comarca va ser de 31.816 euros anuals i el de les dones de 23.934 euros, el que suposa una diferència salarial entre homes i dones del 24,8% (7.882 euros). La bretxa salarial de gènere és encara més acusada als municipis de Sant Cugat del Vallès (32,1%) i Cerdanyola del Vallès (29,1%). Per edats, els assalariats menors de 35 anys van tenir un sou mitjà de 18.678 euros, un 42% inferior al grup de més de 55 anys (32.137 euros) i un 40% inferior als de 35 a 54 anys (30.886 euros). En relació amb el nivell formatiu, el salari mitjà dels residents amb estudis superiors a la comarca es va situar en 42.103 euros, valor que duplicava els dels residents amb el menor nivell formatiu (un total de 19.888 euros).
