L’empresa GFT España torna a apostar pel creixement sumant nous professionals als 2.000 treballadors que ja té en les seves seus de Sant Cugat del Vallès, Alacant, Lleida, Madrid, València i Zaragoza. "La demanda de projectes per la transformació digital de bancs i asseguradores no para d’incrementar-se. Però, a més, també estem ampliant el nostre focus per a aportar la nostra experiència a altres sectors diferents, per la qual cosa necessitem incorporar nous especialistes en innovació", afirma Carlos Eres, director general de GFT a Espanya. GFT impulsa la transformació digital d’entitats financeres líders en l’àmbit mundial. Per a altres sectors, com l’assegurador i l’industrial, la companyia també ofereix els seus serveis de consultoria i la implementació de les últimes tecnologies: enginyeria cloud, intel·ligència artificial, internet de les coses per a la nova indústria 4.0 i blockchain.
Els plans de GFT impliquen continuar contractant nous professionals a Espanya durant els pròxims mesos. En concret, la companyia vol fitxar unes 300 persones enguany una part dels quals s’han seleccionat. GFT compta amb prop de 2.000 professionals a Espanya, repartits entre les seves seus en l’Estat. La companyia està especialitzada en projectes de transformació digital i compta amb una llarga experiència en el sector financer encara que, des de l’any passat, també ha ampliat el seu focus a Espanya a altres sectors com el logístic, industrial, agrícola, manufacturer o automoció.
Creixent demanda
Precisament, aquesta ampliació del focus a altres sectors i la creixent demanda de projectes de transformació digital del sector financer són les raons que han portat ara a GFT a tornar a apostar per créixer a Espanya. La companyia està buscant nous professionals per a les seves sis seus espanyoles que s’aniran incorporant, durant les pròximes setmanes, al seu equip especialista en la creació de solucions i serveis de Tecnologies de la Informació (TU). GFT acompanya als seus clients en la transformació digital del seu negoci. Per això, necessita cada vegada més professionals especialitzats en el món digital, amb un pensament innovador i amb experiència en les metodologies i tecnologies més capdavanteres. Així, els perfils més demandats en aquests moments en la companyia són experts en Backend (API, Java, Microservicios); Frontend; Mobile; Technical Leads; Agile i Scrum Màster). Els nous col·laboradors de la companyia són necessaris per a dur a terme tota mena de projectes de digitalització però, especialment, per al desenvolupament de nous canals per al sector bancari i la gestió de les dades.
