El Executive Training Platón es un sistema pionero de formación de directivos basado en el intercambio de experiencias y prácticas directivas que ha sido impulsado por primera vez en España por la Cambra de Terrassa a través de un programa europeo de Transfer of Innovation. El primer grupo Plató se inició en julio de 2013 y los participantes han concurrido en las cinco ediciones que se han desarrollado hasta ahora. Los dos grupos en activo del programa Executive Training Plató de la Cambra de Terrassa cerraron el mes de julio con el impulso de nuevas ediciones. Concretamente el grupo Plató Industrial, formado por directivos de empresas industriales, ha iniciado la cuarta edición y el grupo Plató Pimes, en el que participan directivos de pequeñas y medianas empresas industriales y de servicios, ha cerrado la quinta edición dentro de este mes y el próximo septiembre se iniciará la sexta.
El programa para la formación de directivos está orientado a mejorar las capacidades y habilidades directivas de los participantes y resolver los problemas de gestión mediante el intercambio de experiencias y el análisis conjunto de casos que se encuentran en su gestión diaria. Según la Cambra, está previsto formar nuevos grupos Plató (gestión de personas e innovación disruptiva) entre finales de este año y principios de 2019.
Una sesión de "teambuilding" celebrada el 11 de julio dio el disparo de salida de la cuarta edición del grupo Plató Industrial, integrado por un grupo reducido de unos diez directivos de empresas del sector industrial. Se trató de una sesión de trabajo en la que los directivos participantes diseñaron el contenido del programa de trabajo ad-hoc y fijaron el calendario de sesiones que desarrollarán a lo largo de aproximadamente diez meses de duración del programa. En el transcurso de esta sesión de "teambuilding", los directivos analizaron aspectos y temas del entorno de la gestión empresarial para concretar su programa de trabajo, cuyo contenido, la planificación y el calendario son adaptados a los objetivos definidos por los propios participantes. Para la próxima edición, los directivos valoraron temas orientados especialmente a la gestión de los cambios generacionales, la gestión en tiempos de crisis, el estilo de liderazgo y posicionamiento personal, la inteligencia artificial y sus aplicaciones en la empresa, el uso de las redes sociales dentro de la empresa, el análisis de modelos en la toma de decisiones dentro de las organizaciones y la gestión de les energías renovables.
Innovación disruptiva
Por otra parte, un encuentro de los directivos participantes en el grupo Plató Pimes, que se desarrolló el 20 de julio, cerró la quinta edición del programa con la participación de un total de doce directivos.
Este grupo tendrá continuidad con una sexta edición que se iniciará el próximo mes de septiembre, momento en el que la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa tiene previsto continuar trabajando para poner en marcha dos nuevos grupos dentro del programa Executive Training Platón, uno orientado a la gestión de personas y otro sobre innovación disruptiva, que se desarrollarán a lo largo del año 2019.
