La patronal Cecot ha vuelto a recordar al Ministerio de Empleo la obligación, y su compromiso, de reprogramar los 1.500 millones de euros de los fondos de formación pendientes de 2015, así como los cuantiosos remanentes de los años 2016 y 2017. De hecho, en 2017 no se ha publicado ninguna convocatoria estatal, lo que incrementa aún más los remanentes, que en el periodo comprendido entre los años 2015 y 2017 puede llegar a superar los dos mil millones de euros.
El presidente de la Cecot, Antoni Abad, afirmó que "los agentes sociales hemos dado un voto de confianza al Gobierno para revertir los efectos de una gestión incorrecta de los fondos de formación y tenemos la esperanza de que este año reprogramarán parte del saldo pendiente de ejecución de estos fondos". No obstante, Abad consideró que, si el Gobierno no hace un gesto por cambiar el modelo de la formación continua, la Cecot propondrá que empresas y trabajadores dejen de pagar el 0,7% a los fondos de formación y sugerirá crear un organismo bilateral con los sindicatos.
Remanentes
"Si la administración no garantiza el uso de los fondos que generamos empresas y trabajadores, si no permite que los representantes de los que generan ese fondo para formación participen de la planificación, control, seguimiento y evolución, al final tendremos que plantear la eliminación de las cuotas", insinuó Antoni Abad.
En opinión de la patronal Cecot -y también de otras muchas organizaciones empresariales y sindicales-, la nueva ley por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo, aprobada por el Gobierno en septiembre de 2015, ha demostrado ser un fracaso. Pese a la necesidad de formar a la población activa y cualificarla en base a los cambios tecnológicos, el Ministerio de Empleo ha ido reduciendo cuotas de los fondos de formación sin especificar los remanentes en cada ejercicio. "Es necesario cambiar la ley y es necesario que los agentes sociales recuperemos un papel activo en la definición de un nuevo modelo que sí se corresponda con la realidad y las necesidades de nuestra actividad económica y empresarial", reivindicó Abad.
La Cecot estima que entre 2012 y 2015 el Gobierno destinó más de cuatro mil millones de euros de estos fondos para cubrir otros gastos, entre ellos el pago de prestaciones, ajenos a la cuota de formación. Para exponer un dato concreto: en 2013, de los 1.860 millones de euros que el Gobierno recaudó a través de la cuota de formación profesional, 1.059 millones fueron destinados a otras finalidades diferentes de la formación de los trabajadores. Por su parte, los sindicatos consideran este agravio como una deuda social histórica con los trabajadores, desde 1994, y la calculan en unos cinco mil millones de euros.
