Los Premios binternational 2016 reconocen a los profesionales de recursos humanos que se distinguen por su alto nivel de excelencia. Roser Balagué, directora de recursos humanos de la empresa terrassense Estamp, ha resultado ganadora en la categoría de "Directora más Eficiente". En otras categorías los vencedores son los siguientes: Rosana Fernández e Irene López (Room Mate); Dolores Azpiroz (Verescence); Marta Aldecoa (Benteler); Teresa Quintanilla (IMA1); Ana Irene Solas y Silvia Sánchez (Grupo Antolín); y Mónica Gil (Fermax.)
En la convocatoria de los Premios binternational se valoran aspectos como la gestión de proyectos internacionales, la eficiencia o la humanidad demostrados en su desempeño como responsables de selección. Estamp, Room Mate o Benteler son algunas de las empresas que disfrutan de los profesionales de recursos humanos más comprometidos con la calidad. Así lo demuestra el éxito de sus proyectos de selección, en los que las destrezas y competencias de sus directores de recursos humanos han permitido a sus compañías atraer al mejor talento y consagrarse como ganadoras del certamen.
Gran implicación
Es el caso de Estamp, localizada en el polígono industrial Els Bellots, en Terrassa, y cuyo equipo de recursos humanos está capitaneado por Roser Balagué, premiada en la categoría de director más eficiente por su implicación y alta capacidad de gestión.
Esta empresa se dedica al diseño, desarrollo y fabricación de componentes y sistemas basados en estampación metálica aplicados al aislamiento térmico y acústico en el sector de la automoción. La compañía produce actualmente un total de dieciocho millones de unidades en sus cuatro plantas de fabricación.
En cuatro años ha experimentado un crecimiento del 122% de su facturación hasta 2016; el 76% de ella se genera en el mercado internacional. La empresa opera en más de veinte mercados internacionales. En palabras de Ignacio Barriendos, Sales & Operations Manager de la consultora de selección de personal binternational, "trabajar con clientes de primer nivel que se esfuerzan por ser mejores cada día facilita enormemente nuestra labor. Es nuestra obligación reconocer a aquellos profesionales que se toman en serio su trabajo".
Estos premios nacen del trabajo diario de los consultores de binternational que, en contacto permanente con los responsables de selección de empresas procedentes de diversos sectores, proponen una candidatura y defienden su propuesta a nivel interno.
Según informó ayer la organización en un comunicado, los Premios binternational 2016 se entregaron recientemente ante la sorpresa de las ganadoras, que desconocían la elección de su candidatura y que agradecieron el reconocimiento. Como curiosidad, cabe destacar que todas las premiadas son mujeres y que seis de las siete compañías a las que pertenecen son españolas.
