La consultora de soluciones financieras GFT Technologies SE, con sede en España en Sant Cugat, ha incrementado un 23% hasta los 110 millones de euros en el segundo trimestre de 2016, por los 90,24 millones de 2015. Con el ajuste de ingresos aportados por las empresas adquiridas en julio de 2015 (Adesis Netlife S.L.) y en abril de 2016 (Habber Tec Brasil), el crecimiento orgánico de GFT en el segundo trimestre ascendió un 17%.
En España, los ingresos durante el segundo trimestre de este año han sido de 19,74 millones de euros. “Prácticamente hemos conseguido doblar la facturación de nuestros clientes españoles en este periodo con respecto a 2015 debido a la mayor demanda de soluciones para digitalizar los procesos de negocio de los bancos”, señala Carlos Eres, director general de GFT en España. Durante el segundo trimestre del año anterior, la cifra conseguida por la compañía aquí fue de 10,12 millones de euros.
Al final del primer semestre, GFT ajusta sus previsiones para todo el ejercicio financiero de 2016. Debido al desarrollo positivo de su negocio, especialmente con soluciones para la digitalización de procesos de negocio, la previsión de sus ingresos se ha incrementado en 10 millones de euros hasta 420 millones (antes 410 millones). En términos de beneficios, GFT espera que el crecimiento sea un poco más lento de lo previsto. Esto se debe principalmente a los efectos de la devaluación de la libra esterlina por el referéndum del Brexit durante el primer semestre. Se espera que el EBITDA llegue a los 46,5 millones de euros (anteriormente 48,5 millones) y el EBT a los 33 millones de euros (antes 35 millones de euros).
GFT contaba con un total de 4.493 empleados a tiempo completo a 30 de junio de 2016, lo que corresponde a un crecimiento del 31% (30 de junio de 2015: 3.421). El aumento de la plantilla es resultado de la adquisición de Adesis, con 277 empleados en España y México, y también de Habber Tec Brasil, con 102 empleados. A esto también hay que sumar la contratación de nuevo personal, sobre todo en los centros de desarrollo de la compañía en España, donde se ha incorporado a 240 profesionales durante los primeros seis meses del año, Brasil, Polonia y Costa Rica.
