Durante el primer semestre de este año, se formalizaron de 5.200 contratos de formación en Catalunya, una cifra que supone un 22,9% más que en el mismo periodo de 2014. En un informe realizado por Randstad, empresa de recursos humanos, se detalla que Girona y Lleida son las provincias catalanas que más han crecido, ambas por encima del 40%, mientras que Barcelona y Tarragona se sitúan en torno al 19%. El contrato de formación tiene por objetivo la cualificación profesional de los trabajadores mediante la alternancia de la actividad laboral con la formación para el empleo. La duración mínima de estos contratos es de seis meses y la máxima de dos años, salvo determinados convenios que permiten que alcance los tres años.
A nivel nacional, se registraron más de 83.800 contratos de formación durante los primeros seis meses de 2015, que significa un 23,7% más que en el mismo periodo de 2014. Se trata de un tipo de contratación que ha experimentado tres años de incrementos consecutivos. Por comunidades, La Rioja, Asturias, Euskadi y Castilla y León son las regiones que han registrado mayor incremento, con variaciones superiores al 40%.
Educación secundaria
Del total de contratos de formación registrados a nivel nacional, el 64,9% han sido a trabajadores con educación secundaria o superior, es decir, dos de cada tres contratos los han firmado profesionales pertenecientes a este colectivo.
Por otra parte, los contratos de formación realizados a profesionales con estudios primarios solo suponen el 35,1 % del total. De hecho, los contratos de formación se han triplicado en España desde 2010 durante el primer semestre del año, ya que en este periodo se han firmado 83.857, frente a los más de 24.933 en 2010, según el análisis difundido por la empresa Randstad.
El informe, elaborado a partir de los datos publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (Sepe , establece que los contratos de formación han alcanzado en los primeros seis meses de 2015 su nivel más alto en los últimos seis años, al tiempo que señala que éstos han aumentado un 23,7% respecto al mismo periodo de 2014.
Asimismo, el estudio muestra que del total de los contratos realizados durante el primer semestre de 2015, los de formación constituyen el 0,98%, frente al 0,38% que suponían de 2010. De acuerdo con el informe, el 64,9% del todos los contratos de formación en la primera mitad de 2015 ha sido a trabajadores con educación secundaria o superior, mientras que el 35,1% se ha realizado a profesionales con estudios primarios.
Estudios primarios
En este sentido, el análisis concluye que más de 54.400 trabajadores con educación secundaria o superior han firmado un contrato de formación. Se trata de un colectivo que ha aumentado un 17,9% frente al mismo periodo de 2014 (46.100) y que ha pasado de 21.300 a 54.400 respecto al pasado 2010.
Con relación a los trabajadores con estudios primarios, el informe indica que más de 29.400 han firmado un contrato de formación de enero a junio de 2015 y que este grupo ha aumentado un 10% en este periodo en comparación con 2014.
Por comunidades autónomas, el análisis destaca que en todas han aumentado los contratos de formación salvo en Cantabria, donde han disminuido un 42,6 % durante los primeros seis meses del año respecto a 2014.
Entre las comunidades autónomas donde este tipo de contratos de formación han crecido más, según comenta la citada empresa de recursos humanos en su informe, destaca La Rioja, con un incremento del 90%, seguida de Asturias (66,1%), Euskadi (42%) y Castilla y León (38,8 %).
