Las empresas tendrán que registrar diariamente la jornada de sus trabajadores a partir del 12 de mayo, fecha en la que entrará en vigor la modificación del Estatuto de los Trabajadores referida al registro de jornada que aprobó el Gobierno el pasado 8 de marzo. Esta obligación afectará “a toda empresa independientemente del tipo de contrato que tenga o si se hacen o no horas extraordinarias”, ha explicado en la mañana de este miércoles Jorge Pérez, inspector de Trabajo, en una sesión organizada en Cecot. En el acto también ha intervenido Josep Maria Bosch, asesor laboral de la Cecot y Xavier Cot, presidente de Club de Recursos Humans de esta misma organización
