¿Cuáles son las claves para que los trabajadores se sientan felices en su puesto de trabajo? En primer lugar, tener estabilidad en el trabajo y poder desarrollar las habilidades personales y profesionales son los dos aspectos mejor valorados por los trabajadores catalanes, con 8,43 y 8,32 puntos, respectivamente. A continuación, disfrutar de un buen ambiente de trabajo es lo tercero mejor considerado, con una valoración de 8,3 tantos. Disfrutar de un horario que permita conciliar vida personal y profesional (8,19 puntos), poder realizarse personalmente (8,16) y el salario (8,13 puntos) son los otros aspectos que superan el 8 en su valoración. Tras ellos, aparecen otros factores (también valorados con notable: entre 7 y 7,99 puntos) como son el jefe que se tenga, la adecuación de la formación del trabajador a las funciones que realiza, el reconocimiento de colegas y superiores, la cercanía del hogar al lugar de trabajo o los beneficios sociales que la empresa concede al trabajador.
