Contingut patrocinat

L’Euncet Business School reforça el seu compromís amb l’ocupabilitat universitària llançant la ‘Red Euncet’

euncet

Actualment, la Xarxa Euncet és una plataforma que té convenis amb més de 500 empreses col·laboradores, més de 30 universitats internacionals i 7 col·legis i instituts del Vallès.

La formació In Company també s’actualitza per oferir formacions que capacitin les plantilles a les noves realitats empresarials.

La latent necessitat de les empreses per comptar amb perfils flexibles i àgils capaços d’adaptar-se als constants canvis del mercat laboral ha evidenciat el paper dels centres universitaris com a agents de canvi.

Sota aquesta premissa, des de l’Euncet Business School s’ha llançat la Xarxa Euncet, una plataforma que uneix centres educatius i empresarials que tenen com a objectiu fomentar la formació i el desenvolupament empresarial, tant a nivell nacional com internacional.

Totes les institucions i empreses que formen part de la Xarxa Euncet comparteixen valors i finalitats comunes i treballen conjuntament per millorar la qualitat de l’educació i l’ocupabilitat de la comunitat Euncet.

Aquest ecosistema està compost per tres agents principals: més de 500 empreses col·laboradores, més de 30 universitats internacionals i programes de mobilitat nacionals i internacionals a més de 20 països. La Xarxa Euncet també disposa de convenis de col·laboració amb 7 col·legis i instituts del Vallès. Tot això, amb l’objectiu d’apropar a la comunitat Euncet el seu primer contacte amb la realitat empresarial a través d’oportunitats laborals o augmentar els seus coneixements i habilitats ampliant la seva experiència professional.

Juntament amb aquesta aposta, l’Euncet Business School busca estrènyer llaços amb el teixit empresarial complementant la Xarxa Euncet amb el rellançament de la formació In Company, la proposta de formació personalitzada a cada realitat empresarial amb la qual capacitar les plantilles per fer front als reptes actuals en les diferents àrees funcionals de l’empresa.

To Top