La directora de l’institut Duc de Montblanc de Rubí ha dimitit del càrrec després que fins a tretze docents denunciessin situacions d’assetjament laboral al centre. Així ho han informat els sindicats i han confirmat a l’ACN fonts d’Educació. La renúncia al càrrec es farà efectiva a finals de curs el 30 de juny, després que els treballadors van denunciar atacs personals i a la feina feta.
“Molts alumnes explicaven que veien els professors sortint de les reunions plorant pels passadissos”, apunta Marc Martorell, portaveu de la Intersindical. Així, Martorell ha apuntat que “tenia actitud de menyspreu personal i a la feina feta, sovint davant dels alumnes quan entrava a classe, i això es duríssim”. “També hi havia tancades al despatx de fins a tres hores, de vegades amb altres membres de l’equip directiu”, afegeix, una situació que l’alumnat veia i també compartia amb els docents.
“Molts alumnes explicaven que veien els professors sortint de les reunions plorant”
Els sindicats van fer pública la situació el passat 29 de febrer, moment en què asseguren que Inspecció d’Educació va començar a moure fils per investigar els possibles casos d’assetjament laboral per part de la directora de l’institut Duc de Montblanc als treballadors del centre. “És rellevant que els afectats van relatar els fets a la inspecció”, ha declarat Martorell, que destaca que hi havia fins a tretze docents que denunciaven la seva situació.
Lideratge “poc democràtic”
Segons els sindicats, la directora havia instaurat un lideratge “poc democràtic” i poc dialogant que ha comportat també “coaccions” a docents que han expressat discrepàncies, cosa que consideren “un greu atac a la llibertat sindical i els seus drets”. La situació va deteriorar el clima laboral, caracteritzat per “la desconfiança, el menysteniment i un ambient de por”.
El conflicte ha anat a més durant l’últim curs i mig, amb una manca de previsió en la gestió del centre i constants canvis de plantilla. Tot i que la directora romandrà al càrrec fins a final de curs i que els representants dels treballadors preferirien que s’hagués designat una direcció interina, celebren que es pugui girar full de cara a la planificació del proper curs.
