El Vallès Occidental va tancar el febrer amb un descens mensual de la contractació laboral, però en comparació amb l’any passat, el nombre de contractes signats a la comarca va augmentar. En la comparativa entre gener i febrer d’enguany s’ha registrat una caiguda de prop d’un 5%. En canvi, amb relació amb el febrer del 2023, aquest any hi ha hagut un augment d’un 7%.
Així es desprèn de les dades recollides en l’últim informe de seguiment del mercat de treball de l’Observatori del Vallès Occidental. El document detalla que durant el passat mes de febrer es van formalitzar 21.602 contractes laborals amb lloc de treball al Vallès Occidental, 1.151 menys que els registrats al gener; en xifres relatives, un 5,06% menys. En canvi, en comparar amb el mateix mes de l’any anterior, s’han signat 1.407 contractes més. I és que el febrer del 2023 se n’havien formalitzat 20.195. Així doncs, l’increment interanual, en termes relatius, ha estat d’un 6,97%.
Des de l’Observatori del Vallès Occidental indiquen que la disminució en la contractació és habitual en els mesos de febrer, encara que enguany la baixada ha estat més moderada que l’experimentada l’any anterior.
L’evolució mensual per tipus de contracte mostra que la contractació indefinida cau amb més força (-7,22%) que la temporal (-3,46%). En la comparativa interanual, la contractació indefinida ha baixat (-1,69%), però la temporal ha augmentat (+14,08%).
Del total de contractes signats al febrer, el 58,55% (12.649) van ser temporals i el 41,45% (8.953), indefinits.
Considerant les modalitats, el 40,22% són temporals eventuals, mentre que el 38,33% són indefinits ordinaris. La resta de tipologies tenen un pes molt inferior.
Segons el tipus de jornada, el 65,2% són a temps complet i el 28,8% a temps parcial. Un 5,9% dels contractes són fixos-discontinus.
