Tres actes administratives per infraccions, comís de drogues i 13 expedients per tenir treballadors sense contracte. Aquest va ser el resultat d’una nit d’inspeccions a establiments desenvolupada dies enrere per la Policia Municipal i Inspecció de Treball a Terrassa.
La intervenció es va realitzar entre la nit de dijous, 20 d’abril, i la matinada de divendres, 21 d’abril, a tres establiments de restauració i dos locals d’activitats recreatives musicals. L’operatiu responia, segons l’Ajuntament, a la lluita “en defensa dels drets de les persones treballadores”.
Dos dels establiments estaven ubicats al barri de Ca n’Aurell. Tots dos tenien tota la documentació relativa a l’establiment correcta, però en un es van detectar dues persones treballant sense contracte.
Un tercer establiment
Després, els agents van inspeccionar un tercer establiment al barri de Can Jofresa, el qual tenia tota la documentació en tràmit.
En el quart local, ubicat a Sant Pere Nord, els policies van identificar 25 clients i van comprovar que els quatre treballadors de l’establiment “no disposaven de contracte laboral”. Així mateix, van descobrir “diverses anomalies tècniques, com un extintor caducat i el quadre elèctric amb signes d’estar manipulat”.
A la part interior d’aquest establiment, els agents van observar una zona reservada amb taules i cadires “que no constava a la llicència i que no disposava de porta d’emergència”. Un cop es van fer les identificacions i els escorcolls, els guàrdies van veure que a la zona reservada del local “hi havia restes de substàncies estupefaents, com quatre paperines, presumptament, de cocaïna i diversos embolcalls, un dels quals amb 5,4 grams d’una substància tipus roca”. Per aquest motiu, els agents van aixecar una acta a l’establiment i una altra de recollida de substàncies.
L’operatiu va acabar en una discoteca del polígon industrial de Santa Margarida. Els seus responsables van presentar la documentació del local, però els agents van comprobar que hi treballaven set persones sense contracte.
