L’any 2022 es van signar a Terrassa un total de 56.907 contractes, el que suposa un augment d’un 6,26% respecte del 2021, quan se’n van formalitzar 53.552. La dada, però, es troba per sota de la del 2019, l’últim any prepandèmia, quan es van signar 57.708 contractes, segons consta a l’últim informe sobre l’evolució del mercat de treball a Terrassa elaborat pel Servei d’Estudis i Observatori de la ciutat.
Els contractes signats fins el tercer trimestre del 2022 suposaven un augment d’un 1,86% respecte dels contractes formalitzats el mateix període del 2019, però sembla que el quart trimestre la contractació s’ha frenat i això ha fet que en el global del 2022 el total de contractes signats hagi acabat sent menor que en tot el 2019.
El nombre de contractes signats no equival, però, al nombre de llocs de treball, ja que en molts casos un mateix lloc de treball, al llarg d’un període temporal, ha tingut més d’un contracte.
Respecte de l’any passat, l’augment de la contractació es dona tant en homes com en dones, però amb més intensitat entre ells. Els homes han formalitzat 27.552 contractes el 2022 pels 25.721 del 2021, el que suposa un increment d’un 7,12%. Les dones n’han signat 29.355, un 5,48% més que el 2021, quan van ser 27.831.
En comparació amb el 2019, la contractació femenina ha disminuït ja que aleshores elles van firmar 30.662 contractes, però la contractació masculina ha crescut, ja que l’últim any prepandèmia ells en van formalitzar 27.046.
Durant el 2022 els contractes signats per les dones superen el nombre dels signats pels homes tot i que la seva temporalitat és més elevada (65,61% dones i 51,24% homes).
En el global, predominen els contractes temporals, que són el 58,66% del total (33.192) i els més emprats són els eventuals per circumstàncies de la producció (19.963). Entre els indefinits (23.527), els ordinaris (18.225) són els majoritaris.
En comparació amb l’any passat, però, els indefinits s’han gairebé triplicat, passant de 8.317 a 23.527, impulsats per la reforma laboral, i els temporals han caigut de 44.960 a 33.192.
Per grups d’edat, els joves de 19 anys i menys han passat de 4.479 contractes el 2021 a 5.507 el 2022; i els de 20 a 24 anys, de 12.146 a 12.939. En la franja de 30 a 44 anys, han pujat de 16.872 a 17.486 i en la de 45 anys i més, de 12.232 13.346. En el tram de 25 a 29 anys, en canvi, han disminuït, passant de 7.823 a 7.629.
Per sectors, els serveis registren el nombre més gran de contractes (79,2%), seguits de la construcció (11%) i la indústria (10%). D’un any per l’altre, els sectors que han augmentat més la contractació han estat el de la construcció, amb un increment d’un 9,2%, i els serveis, amb un augment del 8,42%.
