Posar en contacte empreses i joves estudiants o recentment titulats del sector industrial, aeronàutic i audiovisual. Aquest és l’objectiu del Fòrum d’Empreses de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (Eseiaat) de la UPC, que avui arriba a la seva quinzena edició amb la participació confirmada d’una quarantena d’empreses.
L’any passat la iniciativa es va poder dur a terme presencialment el febrer, pocs dies abans de l’inici del confinament domiciliari. Aquest curs, i a causa de la situació sanitària generada per la Covid-19, aquesta cita ineludible tant per a la indústria com pels estudiants, se celebrarà en línia avui, 12 de maig, i el dia 19 del mateix mes, a través d’un espai virtual accessible a través d’Internet amb una paraula de pas privada.
Les empreses hi han publicat un vídeo sobre els perfils que necessiten i disposaran d’una sala de videoconferència comuna on podran explicar breument, durant 15 minuts, les seves polítiques corporatives, les estratègies tecnològiques de mercat i el perfil de professional que estan buscant. Per la seva banda, els estudiants podran deixar el seu currículum a aquelles empreses que considerin del seu interès. A més, podran entrar i sortir lliurament de la sala de videoconferència.
L’Eseiaat gradua cada any 800 joves, les xifres d’ocupabilitat dels quals són força destacables. El 85% dels seus titulats troba feina tres mesos després de graduar-se
El fòrum és un dels punts de trobada destacats del panorama universitari de Catalunya per a l’alumnat d’enginyeria i per als acabats de titular i un important pol d’atracció per a les grans, petites i mitjanes empreses que cerquen professionals altament qualificats. Mostra d’això és que enguany hi participarà una quarantena d’empreses entre les quals hi ha Celsa, Circontrol, Deloitte, Ferrovial Servicios, HP Inc, Leitat, PwC o Toyota Material Handling.
Qui també hi participa és Zanini Auto Group, una empresa internacional de desenvolupament i fabricació de components per automoció situada al Vallès Oriental, que destaca l’oportunitat d’aquesta iniciativa per tal d’incorporar talent jove en pràctiques o en plantilla. “En aquest tipus d’esdeveniments els estudiants poden conèixer els nostres productes i parlar directament amb els nostres enginyers i recursos humans”, indiquen des de l’empresa, que busca enginyers i, sobretot, enginyeres amb domini de l’anglès i perfil internacional.
Des de la consultora tecnològica Everis, que també hi participa, asseguren que aquests actes són beneficiosos per a totes les parts. “Per a nosaltres és una bona ocasió per donar-nos a conèixer i per als joves, una bona eina per a trobar unes pràctiques o la seva primera feina on aprendre i créixer”, ressalten.
