Comarca

Clàusules socials i ambientals en el manteniment dels espais verds

El ple de l’Ajuntament de Sant Cugat va aprovar dilluns per unanimitat l’expedient del nou contracte de manteniment de zones verdes i jardins del municipi, amb una durada de quatre anys i un pressupost de 12,3 milions d’euros. Una de les principals novetats del nou contracte és la potenciació de les clàusules socials i ambientals.

El contracte s’ha dividit en quatre lots (separats en sectors territorials) i contempla treballs com la neteja de les zones verdes i les jardineres; la sega; el reg; la poda d’arbres; l’eliminació de les males herbes; la reposició d’arbres o els tractaments fitosanitaris. A més, com a novetat s’amplia la plantilla contractada en quatre persones respecte al contracte anterior i s’incorporen nous espais verds a mantenir, com per exemple espais de bosc de can Sant Joan o el parc de can Canyameres.

Centres especials de treball
La durada del contracte és de quatre anys (amb possibilitat d’un any més de pròrroga) i suposarà una inversió total de 12,3 milions d’euros per tal de mantenir la qualitat de les zones verdes de la ciutat. Les empreses adjudicatàries han estat: Ambitec Servicios Ambientales (lot 1); Ferrovial Servicios (lot 2); Jardineria el Cedre (lot 3); i la Fundació per la Inclusió Laboral Àuria (lot 4).

La principal novetat del nou contracte és el reforç de les seves clàusules socials i ambientals. En aquest sentit, per primera vegada s’ha reservat un lot sencer (el número 4) per adjudicar-lo només a centres especials de treball, empreses d’inserció laboral o entitats sense ànim de lucre.

L’empresa adjudicatària ha estat la Fundació per la Inclusió Laboral Àuria, que s’encarregarà del manteniment de les jardineres públiques del municipi i dels patis d’alguns equipaments municipals.

A més, en cas que les empreses adjudicatàries dels lots 1, 2 i 3 hagin de contractar nou personal per a l’execució de l’obra, com a mínim un de cada dos treballadors haurà de pertànyer a col·lectius amb dificultats d’inserció del mercat laboral: persones aturades de llarga durada més grans de 45 anys i persones que no puguin accedir a la renda mínima d’inserció per no reunir els requisits legals però que es trobin en risc d’exclusió social segons criteri dels Serveis Socials municipals (especialment si són dones).

Pel que fa als aspectes ambientals, el nou contracte obliga les empreses adjudicatàries a utilitzar maquinària de treball i vehicles elèctrics (l’anterior contracte valorava aquests aspectes però no eren d’obligat compliment). Finalment, també s’incorpora com a criteri de valoració la reducció de la petjada ecològica, en conceptes com materials utilitzats, transports o criteris de compra de productes.

Un nou consultori
D’altra banda, el ple va aprovar una moció institucional per aconseguir la posada en marxa d’un consultori al barri Monestir-Sant Francesc, amb servei d’infermeria i de medicina general al centre. El text, que destaca que aquest barri és un dels que té més densitat de població envellida, acorda que "es treballi amb la conselleria de Salut l’obertura d’un consultori al barri Monestir-Sant Francesc amb un servei d’infermeria i medicina general que millori l’accés als serveis assistencials bàsics de la població del barri i eviti el desplaçament de la gent gran al CAP Sant Cugat".

To Top