El problema número uno de Terrassa es el paro. Lo sabíamos, pero el Barómetro de Terrassa (abril, 2018) así lo ha confirmado. Para el 20% de los egarenses, su primer problema personal es "el paro y la precariedad laboral", y para uno de cada tres el gran tema que más le preocupa es "el desarrollo económico y el empleo". Un dato más: los dos aspectos que los egarenses puntúan por debajo de cinco son el aparcamiento y las oportunidades laborales que ofrece la ciudad.
Choca que esta preocupación tan acusada por cómo generar más y mejor empleo no se vea reflejada en los debates más frecuentes en el pleno. Y, en cambio, todavía sigamos enfrascados en el sempiterno debate sobre el agua o sobre los políticos presos. Al final estos debates sólo sirven para echar tierra sobre otros asuntos más importantes para la vida de la gente: empleo, vivienda, educación…
Desde C’s llevamos tiempo preocupándonos por el empleo en Terrassa. Primero lo hicimos impulsando una estrategia de ciudad destinada a la captación de inversiones (2015); más tarde presupuestando una acción destinada a combatir el paro de larga duración (2016); luego elevando el encargo al Consell de la Formació Professional para evaluar el impacto del programa de garantía juvenil en Terrassa (2017), y este año impulsado la ampliación del programa "Treball als barris" a otros distritos de la ciudad.
La iniciativa "Treball als barris" consiste en una batería de programas destinados a la inserción social y laboral de personas en dificultades: personas en situación de paro de larga duración, mayores de 45 años, jóvenes que ni estudian ni trabajan, personas carentes de cualificación profesional, etcétera. En la actualidad se está llevando a cabo en La Maurina y en los barrios del distrito 2 (Vilardell, Torre-sana, Ca n’Anglada y Montserrat).
El Grupo Municipal de Ciutadans considera que este programa debe extenderse a otras zonas de la ciudad. En particular, estamos proponiendo su ampliación a barrios del distrito 3 (Guadalhorce, Can Palet II y Can Parellada) y del distrito 6 (Sant Llorenç, Can Tusell, Egara y Can Petit), donde los informes municipales indican que confluye una doble vulnerabilidad: ocupacional y económica.
Sin duda estos barrios no son los únicos castigados por el desempleo, pero para reequilibrar la ciudad y evitar la formación de bolsas crónicas de pobreza urge llevar a cabo acciones focalizadas en aquellos puntos donde las necesidades son más acucian- tes.
Las políticas activas de empleo se centran en grupos de personas con un perfil concreto brindando una oferta formativa ajustada a la demanda del mercado de trabajo. La ratio de inserción laboral es alta, porque los cursos (jardinería, rehabilitación…) no se eligen al azar. Hay un motivo más: la mera existencia de estos programas ofrece un horizonte vital que ayuda a escapar de la exclusión social. Sin empleo, no hay perspectiva de futuro.
Desde Ciutadans Terrassa seguiremos poniendo el empleo en la parte más alta de las prioridades de nuestra ciudad.
* El autor és concejal del Grupo Municipal de C’s en el Ayuntamiento de Terrassa
