El número de expedientes de regulación de empleo (ERE) registrados en 2016 en Terrassa siguió la senda de reducción que empezó en 2013 y se consolidó en los ejercicios posteriores en paralelo a la recuperación económica. Así, según fuentes del departamento de Treball, se incoaron en Terrassa seis ERE en 2016, frente a los doce registrados en 2015, lo que supone una caída relativa del 50%. Los trabajadores que se vieron involucrados en un expediente fueron un total de 47; son 105 menos que el año anterior (el descenso relativo se dispara hasta el 69%). De hecho, en 2016 se tocó suelo en cuanto a empleados afectados por ERE y se colocó en niveles previos a la crisis.
Para ello, hay que recordar que en 2012, uno de los años más duros de la recesión y en el que entró en vigor la última reforma laboral, el ejercicio culminó con 155 expedientes y 1.271 trabajadores afectados en Terrassa. El año siguiente, 2013, se cerró con un total de ochenta ERE, con lo que descendieron un 48,3%, y los trabajadores afectados, 584, fueron menos de la mitad que en 2012. En 2014 y 2015 la tendencia continuó en el mismo sentido.
La situación en la comarca viene marcada por el cierre del Delphi en Sant Cugat. Así, mientras que el número de expedientes desciende (pasa 93 a 52, es decir, un 44% menos), el volumen de trabajadores afectados crece de manera notable. Fueron 1.765 este año, frente a los 1.459 de 2015 (el alza relativa llega al 21 por ciento ). En este caso, influye mucho el ERE de rescisión de contratos aplicados en Delphi, en Sant Cugat del Vallès, que afectó a 540 trabajadores.
A nivel español, e número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 13,9% en 2016 en comparación con el mismo periodo de 2015, hasta sumar 86.576 afectados, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Suspensión de contratos
Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 29,5% en 2016, hasta un total de 3.999, en tanto que los expedientes se redujeron un 26,4%, hasta 5.397 procedimientos. Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió un 0,9% en tasa interanual, hasta sumar 24.348 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 53.658 trabajadores, un 13,9% menos, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 37,2%, hasta los 8.570 trabajadores.
La mayoría con acuerdo
Del total de procedimientos registrados hasta diciembre de 2016, el 92,5% contaban con acuerdo entre las partes, frente al 7,5% que lo hizo sin acuerdo. Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en 2016 provenían de la industria (46.609), con un descenso del 6,9% respecto al año anterior, y de los servicios, que recortaron un 22,8% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 31.766. En la construcción, los afectados totalizaron 6.670 (-12,9%) y en la agricultura, 1.531, cifra un 7,9% menos que la de enero-diciembre de 2015. De los 86.576 trabajadores afectados por ERE en 2016, un total de 38.004 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas. Los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 27.808 trabajadores, mientras que la disminución ingresos afectó a 5.435 empleados.
