Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España en el primer semestre del año ascendieron a 3.490.352, debido a que se produjeron 467 huelgas en las que participaron 85.794 trabajadores, lo que supone un 50,89% menos respecto al mismo periodo de 2015. Según los datos de conflictividad laboral analizados por los servicios técnicos de la Ceoe, la disminución de estas horas de trabajo se debió a la menor incidencia de las huelga de enseñanza de este año respecto a las ocurridas en febrero, marzo y abril del año pasado. La suma de trabajadores que secundaron la totalidad de las huelgas disminuyó un 60,08% y el número de estas protestas retrocedió un 9,84%.
La Ceoe resalta también las huelgas en el Metro de Madrid y Barcelona en mayo y junio de este año y la de Renfe el mes pasado.
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que quedaría al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales- en el primer semestre de 2016 se produjeron 342 huelgas, con 17.121 trabajadores implicados que perdieron 1.204.380 horas de trabajo.
En comparación con los seis primeros meses de 2015, la conflictividad estrictamente laboral también ha bajado, ya que las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 38,04%, el número de trabajadores implicados bajó un 29,78 % y las huelgas se redujeron un 14,92%. Además, entre enero y junio se registraron 99 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 65.182 trabajadores, en las que se perdieron 2.088.660 horas de trabajo.
Respecto al mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas descendieron un 54,53%, el número de participantes en las huelgas cayó un 64,37% y las huelgas subieron un 11,23%. Sólo en junio se iniciaron 81 huelgas seguidas por 7.294 trabajadores. Estas huelgas ocasionaron la pérdida de 608.646 horas de trabajo, incluyendo las que no se trabajaron en huelgas que comenzaron en meses anteriores y siguieron en junio.
