Els senyors Pons i Comellas de Circutor són importants. Vull dir que el seu exemple és important. Fa poc han estat molt justament distingits per la Cambra de Comerç de Terrassa. Són importants perquè la seva trajectòria és molt notable. I són importants perquè, malgrat tot, tenen un capteniment contingut, humil, gens pagat de si mateixos.
El que han construït és important. Donen feina a nou-centes persones i tenen una empresa que malgrat tenir ja més de quaranta anys de vida continua respirant futur. Pons i Comellas van crear l’empresa en plena crisi del petroli quan van acabar d’estudiar a la Escola d’Enginyers fent una aposta de futur carregada de visió. Circutor és un referent en l’eficiència energètica i està molt ben posicionada per a quan arribi l’explosió del cotxe elèctric, que arribarà i segurament arribarà de cop.
Quan ells van començar, el normal a Terrassa era crear una empresa tèxtil, però també en això es van avançar al seu temps. Després, han sabut fer una cosa molt rara en el nostre país. Han sabut fer créixer la seva empresa i mantenir-la competitiva. La internacionalització i la innovació, a més d’una gestió cabal, han estat les bases d’aquest creixement. També ho ha estat la responsabilitat social. I el compromís ambiental, des d’una època en què ningú en parlava.
Ramon Comellas, que intervé més en públic que Ramon Pons, sap que m’agrada molt d’escoltar-lo. Simplement, aprenc molt d’ell. Diu amb paraules planeres el que altres necessitem de moltes sofisticacions per expressar. Però aquest exercici de senzillesa no exclou ni amaga la complexitat i el valor del que han fet. M’agrada quan explica les anècdotes d’innovació i de com ens recorda que els que innoven són gent que hi posa tota la passió. Els processos a l’hora d’innovar estan bé, però la passió és insubstituïble.
Si els emprenedors de la ciutat volen un exemple, en els senyors Comellas i Pons en tenen un de ben a prop. Quan ells van començar en els setanta no ho sabien, que eren emprenedors. Tanmateix no els devia ser fàcil i només ells coneixen les angúnies que hi ha darrera de l’èxit. Pons i Comellas compendien bé l’esforç, la visió i una ambició sana que no es tradueix en arrogància. En aquest sentit, no només són exemple per als emprenedors sinó per a molts empresaris. Pons i Comellas respiren talent i honestedat i, malgrat els anys, conserven l’alè dels joves il·lusionats que un dia van començar una aventura que ara poden mirar amb satisfacció. No l’han recorreguda sols, aquesta aventura, ells saben qui els ha acompanyat i saben qui els ofereix el relleu amb garanties. Sense saber fer equip, no es creix com ells han crescut.
La gent es mesura per les seves trajectòries. L’important són les trajectòries, no tant els fets puntuals. I la trajectòria de Comellas i de Pons dibuixa un in crescendo sostingut i un fer les coses d’una mena de manera. Tenen el seu estil i això és el que fa que Circutor sigui una empresa amb personalitat, amb una cultura corporativa ben definida. Són innovadors però no són disruptius. Són molt internacionals però no perden les arrels.
Les ciutats són una cosa o una altra gràcies a gent com ells. Gent que sap créixer i que sap compaginar la mirada global amb l’esguard local. Reconeixements com els dels Premis Cambra de Comerç ens alleugen una mica d’aquest desig que sentim d’expressar-los el nostre respecte i de retornar-los, agraïts, una mica de la dignitat que confereixen a la ciutat.
